Bei manchen Bewerbungen fragt man sich, wie das Zustande kommt. Z.b. die, die gerade per E-Mail eingetrudelt ist:
Bewerbung als Programmierer für technische Software
So lautet der Betreff. Die Beilagen an Referenzen und Zeugnissen aus dem Bereich “Physik” sind dann auch durchaus beeindruckend – für mich als Laien auf diesem Gebiet jedenfalls.
Weiter schreibt der Bewerber, dass er bei einer Internetrecherche auf meine Firma gestoßen sei und sich gerne initativ bewerben möchte. Ja, das ist ja schön und gut – aber sonderlich gründlich kann die Recherche wohl nicht gewesen sein. Sonst wüsste der junge Mann, das ich Webhosting anbiete, also rein gar nix mit technischer Software am Hut habe (und wenn wir Software erstellen, denn hat es was mit Web zu tun – aber das wir das auch anbieten geht derzeit nicht mal aus unserer – zugegeben dringend überarbeitungsbedürftigen – Homepage hervor).
Fragt sich:
- gewzungen vom Arbeitsamt bzw. der Arge?
- schlechte Recherche?
Merkwürdigerweise ist das nicht die erste Bewerbung in der letzten Zeit, sondern schon die dritte. Über 2 Jahre zuvor habe ich hier keine einzige Bekommen, nun schon die dritte kurz hintereinander. Eine war ähnlich weit neben dem Thema wie diese, die andere hätte zumindestens vom “Bewerbungsziel” her gepasst, wenn…
ja, wenn ich denn derzeit überhaupt eine Stelle anzubieten hätte….
Das merkwürdige ist, das ich derzeit tatsächlich daran arbeite, einen Arbeitsplatz zu schaffen – nur ist dieser bereits vergeben (und sozusagen maßgeschneidert auf diese Person – anders ausgedrückt: ohne diese Person würde es ihn auch nicht geben:)
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